岗位职责：1.通过对客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、理财规划及投资建议，同时维护客户，深度挖掘客户价值；2.推广公司财富管理产品，为客户提供适用的产品组合，为客户提供专业化的理财服务。 任职要求: 1.大专或以上学历，年龄25~38岁，私人银行从业人员有限考虑；2.3年以上工作经验，有银行理财产品经验考虑；3.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的销售和谈判技巧；4.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 5.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；6.极强的客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及娴熟的营销技巧。
本司此岗区别于佛山市场的金融行业的优势在于：1、我司是以提供甄选和配置固定收益、股权投资和保险保障的综合性金融财富管理机构，资产管理规模突破亿元，在合法合规的法律渠道下，为客户财富实现稳健增长。2、公司队伍由来自大型商业银行、证券公司、小额贷款公司等正规金融机构资深人员组成。3、我司专注于人的发展，尊重人才的发展意向，立志培养每一位人才走在佛山金融业前端，以新型轻松诙谐风格打造金融业界名人。
福利待遇：1.朝九晚六行政班，五天工作日，周六日双休，工作时间灵活，自由度高。2.具有佛山竞争力的薪酬：基本底薪+绩效+提成+奖金，在职人均月薪7000-----100003.完善的保险福利：五险+其他人性化福利（享有婚假，法定节假日，带薪年假，年终奖，年会，慈善晚会，员工生日会，运动会，团建活动，志愿者活动，户外拓展活动，集体旅游活动等和元特色活动）4.公司有系统，完善，专业的培训资源。内部享有每月专业，全面的金融领域知识培训；享有专业的顾问式销售技能，经验知识培训；了解和共享具时效性国内外发生事件，金融资讯，经济大环境现状等信息资源。5.公司有系统，完善，公平的晋升机制和机会。财富端在职员工一律享受季度晋升机会，公司设立人性化考评，在职新员工一般前三个月内达到考评，公司团队经理和销售总监等相关管理层职位均为内部晋升推荐。6.根据个人意向，长期性培养特长型人才和综合型人才，享受内部横向和纵向发展线路，达到人才素质，专业知识技能经验和销售技能的各方位提升。7.职业发展规划：理财顾问---团队经理---分公司负责人---销售总监；             理财顾问---资深理财规划师---销售总监。8.和元财富端人才有来自农业银行行长，信贷公司区域销售总监，海外金融硕士专业人士，国内金融学人才学子，金融业内顾问销售和管理层人士，90后理财销售顾问人才。
我司优势： 和元信业是佛山具影响力的债权投资财富管理机构之一 和元信业开创了STSF理财模式，总体布局的创新型理财理念 和元信业独力创建“燃星”公益计划，正式设立“燃星慈善基金” 和元信业拥有于行业的全生命周期管理的“全面风险管理体系”，以及严格的风控筛选标准 
  欢迎各界人才加入和元信业大家庭！