负责海南区域的城市销售经理工作职责：1、承接区域的销售目标，制定所辖区域内楼盘小区的拓展计划及落实工作、潜在用户的发展与服务计划及落实工作，协调和配合各销售模块的落实、执行方案，确保完成销售目标；2、负责所辖区域的零售团队搭建与管理，包括人员招募、调配、培训、绩效管理等；3、根据公司要求，组织团队成员进行日常销售工作，定期组织各类培训会议，提升人员的工作技能；对团队成员业绩和能力进行考察评估，保证团队业绩的达成；4、对所管辖区域的合作网点进行日常巡店，检查和管理团队人员作业情况，现场辅导团队成员开展销售工作。
任职要求：1、全日制大专以上学历优先，市场营销、管理类或工科类相关专业；优秀者可酌情放宽；2、三年以上促销团队管理经验，熟悉零售网点的操作流程、善于组建、培训、激励团队；3、组织计划能力强，思维反应快，市场洞察力敏锐，自我成就动机强；4、有目标意识，独立性强，能够有效实现自我管理，能独立开展工作，并取得工作成果；5、综合素质佳，有大型知名品牌营销管理岗位任职经验或者会员发展及服务经验优先；6、有软装家具产品销售经验，或熟悉家具行业知识者优先录取。