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佛山犀灵机器人技术服务有限公司

人力资源专员/就业专员

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近期活跃

薪资: ¥4001-6000元/月

要求: 大专 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 佛山市(南海广工大研究院)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

佛山犀灵机器人技术服务有限公司是是国内领先的工业机器人培训机构,位于环境优雅的佛山市南海区狮山大学城广工大研究院内,下设拥有1000平米的实训基地和数十台国内外专业机器人设备。长久以来,公司与几十家合作就业单位签订人才培养协议,建立一整套完善的人才就业机制,为报名学员提供优质的就业机会。在教育建设方面,公司聘请机器人应用领域拥有丰富经验的专家学者授课,组建国内一流的师资团队,采用“项目导向制”的教学方式,通过“案例式教学”和“阶段性考核”,用科学的方式培养学员实际操作能力。坚持用户至上的原则,为社会培养机器人应用、研发等相关人才,为学员提供进入机器人行业的就业机会。一直以来,这都是我们不懈追求的目标。行业介绍————什么是工业机器人?工业机器人是面向工业领域的多关节机械手或多自由度的机器装置,它能自动执行工作,是靠自身动力和控制能力来实现各种功能和一种机器。它可以接受人类指挥,也可以按照预先编排的程序运动,工业机器人是工业应用领域的巅峰,是皇冠上的明珠。——智能制造如何应用?工业机器人广泛应用于汽车制造、3C电子制造、五金制造、陶瓷卫浴、物流运输等各个行业。随着智能化技术的不断创新更迭,未来十年85%以上劳动密集型产业的工业生产将逐渐被智能工厂取代,智能制造的时代已来临。——为什么要进入智能制造行业?中国已成为世界制造第一大国,而智能制造必将深入的影响中国的制造业。人才,已经成为智能制造行业的最大挑战之一。一个好的智能制造人才,要具备相当综合的背景知识和真实环境中的实践,更要对制造工艺有相当的了解。因此,随着智能制造行业发展的井喷,相关人才的缺口逐年增大,现在是加入到智能制造浪潮一展宏图的最佳时机。行业的爆发,人才的稀缺,一个好的工业机机器人工程师,需要严谨的逻辑,对工控、机器要、机器视觉等要有综合应用的能力。这样的稀缺人才在就业市场上,一人难求。——工业机器人工程师就业方向如何?主要包括:机器人应用工程师、机器人集成研发工程师、机器人项目工程师。——工业机器人工程师薪资待遇如何?企业需求的旺盛,专业人才的稀缺,一人难求的现状,决定了人才待遇的一路风生水起。就目前来说,工业机器人领域80%的就业者初期薪资超过5000元/月,工作三年以上从业者薪资基本月薪过万,薪酬调整幅度达50-100%,领跑各行业各岗位涨薪幅度,标示着岗位在企业中不可替代的重要地位,升职加薪空间无限。
面对挑战,迎接机遇?——是的,犀灵已经准备好了!我们希望有资深的、优秀的、敢于攀登技术与技艺顶峰的、沉迷于专业与技术不可自拔的、在工作和学习中好为人师而且滔滔不绝的行业顶尖高手加入我们的培训团队,共同打造机器人工程师培训的航母级的殿堂~我们希望有更多的具备一定自动化知识、意识,或是对工业机器人行业感兴趣、有志于加入本行业走向人生新里程的学员加入我们的学习团队,共享机器行业潜力无限的机遇~~~犀灵为培训团队成员提供:——潜力无限的学习与发展机遇;——来至行业资深专家的调教与分享;——五天八小时标准工作制;——社保五险基础工作保障;——精益求精的工作氛围;——活力无限的标配工作团队。
犀灵为参加我们学习的机器人工程师培训学员提供:——点石成精的理论学习课程;——活学活用的操作技能;——现学即用的现场练手;——循序渐进的阶段考核目标;——一对一专业就业服务。讲师团队加入者请通过智联招聘网发送简历。机器人工程师学员请按以下方式联系:QQ:1833280960,E-mail:1833280960@qq.com电话:17725615502,微信:17725615502。公司网站请见http://www.lingxixuyuan.com


岗位职责
1)大专及以上学历,管理类相关及自动化相关专业优先。
2)工作经验不限,有人力资源招聘从业经验及各类培训机构教育培训相关工作经验者优先。
3)有一定的市场开拓意识及活动组织实施能力。
4)有一定的社会活动能力、沟通交流能力、表达能力和亲和力。
5)有强烈的责任感,有激情,工作积极主动,思维敏捷,有较强的执行力。
6)熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。
任职资格
1、负责多渠道收集、整理、汇总与更新就业企业资源信息与招聘信息。
2、负责初步联系就业企业、开拓就业资源,并负责企业资源关系的维护。
3、负责沟通企业需求岗位、薪资待遇等人才需求与其他企业服务需求。
4、负责为学员辅导简历、修改与优化简历,发布招聘信息并组织协调学员面试。
5、负责对接并输送学员到就业企业入职,对已就业学员进行全方位的跟踪与登记,协调资源解决学员疑难问题。
6、负责对已就业学员分类进行口碑挖掘,初步解答问题与协助转化。
7、负责部门过程资料的分类与存档,必要时协助其他部门提供素材并提供支持。
8、负责组织与执行就业部门的其他行政性事务。

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南海广工大研究院

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更新于:2020-02-13
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