岗位职责：
1.根据公司发展需要，负责市渠道部年度、季度、月度业绩指标的制定及工作管理规划；
2.负责销售渠道的开发、指导和监督工作；
3.负责市场部营销活动策划、执行、销售业绩的评估、分析及运营管理工作；
4.定期组织员工进行市场市场调研和分析，提升产品与客户需求，实现销售业绩；
5.负责市场部员工培养、团队建设及工作考核管理；
6.负责全面主持部门日常事务性工作。
任职要求：
1.大专以上学历，28-45岁；
2.形象好，气质佳，接人待物得提大方；
3.具有优秀的市场拓展能力和沟通能力，具备强烈的开拓精神，具有良好的团队精神，敢于带领团队挑战新事物，能吃苦。
4.具有3年以上仓储物流搬运设备、叉车，或汽车尾部渠道销售经验者优先考虑，对叉车市场有浓厚兴趣和一定了解。
公司薪酬提交及福利政策：
1.按国家标准交纳社保
2.公司包两餐
3.薪酬构成：基本工资+绩效奖金+销售任务提成
4.晋升阶梯：渠道部主管—销售总监—公司合伙人
联系电话：18924571881