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广东惠而浦家电制品有限公司

员工关系专员/主管

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近期活跃

薪资: ¥9000-13000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 佛山市(顺德北滘)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

关于我们AboutUs惠而浦——开启你职业生涯的新起点惠而浦公司是世界上最大的家用电器制造商之一,创立于1911年,总部位于美国密歇根州的奔腾港,通过百年的发展和沉淀,业务遍及170多个国家和地区,在全球拥有47个生产基地,26个研发中心和4个设计中心,为全球消费者提供品质卓越的9大系列家电产品。在2017年美国500强排名中,惠而浦公司排名第137名,其卓越实力由此可见一斑。惠而浦在中国广东惠而浦家电制品有限公司成立于1995年,是惠而浦集团旗下的微波炉生产商。公司约有员工1800多人,拥有一流的技术队伍、先进的生产设备及多项世界专利,产品销往世界各地。公司工作和生活设施完善,每年举办丰富多彩的员工活动并提供有竞争力的薪酬福利,完善的培训发展机制让员工提升专业技能及晋升发展。福利待遇1、提供具有市场竞争力的薪酬方案,我们会对照你的资历以及在面试时获取的认知,确定你的薪金。随着您经验与能力的累积,您的薪资会在晋升后逐步提高。2、按照中国政府规定的福利制度为雇员缴纳五险一金,尤其是住房公积金,公司补贴力度达到了薪水的5%。额外提供补充商业保险,让您安心工作。如您所应聘的是特殊岗位,更会有相应的岗位津贴。3、员工可享受带薪年休假、婚假、病假、产假、工伤假等。4、可为有需要职员提供宿舍(单人间或者多人间)。房间配备:空调、淋浴设施、微波炉、电视等、有专人清洁公共楼道。5、提供合理的膳食津贴,可供您在公司饭堂享用健康合理的饮食。并提供班车服务。6、节假日及员工生日,有相应的福利劵发放,让您感受足够的节日氛围。7、公司内附有:足球场、篮球场、托儿所、康乐活动中心(免费上网、跑步设施、桌球、乒乓球、卡拉Ok设施)。在您认真工作时,您的宝贝可以安心无忧,在您下班时,可以拥有丰富的休闲活动。8、节日活动有跨年度员工旅游、嘉年华抽奖活动、春茗会、运动会、团队建设活动等等。平日里公司也经常组织各类活动,如品牌服饰低价购、友谊篮球赛等,尽最大可能,为您提供和谐、舒适的工作与生活环境。9、内部员工可限量购入员工价家电及其他配套产品、有机会亲身体验使用公司生产的微波炉烧烤食品及蛋糕学习与发展惠而浦为员工提供足够的发展晋升空间,我们对员工一视同仁,在惠而浦,只要你有能力,未来便有无限可能。公司尊重人才、重视人才,人才策略是我们战略的重要组成部分。我们采用PMP年度绩效考核,JOS内部职位调配机制的晋升机制,确保为员工提供全面、可靠、切实的晋升路线。我们通过完善的培训体系、多样化的培训课程,帮助员工提高职业竞争力。我们不仅能提供多种通用技能培训,也结合工作需要提供多种专业课程,并为管理人员设立专门的领导力课程,同时开放“惠而浦大学”在线学习平台,让员工学习到全球领先的知识。惠而浦愿景:作为消费类产品领导品牌进入世界的每个家庭惠而浦使命:每天都致力于创造需求、赢得信任惠而浦恒久价值观:互相尊重、诚实正直、多元化与包容性、团队合作、必胜信念社会认可惠而浦公司历年来在各个领域获得社会各界的多项认可,部分奖项如下:1.获21世纪年度杰出家电设计大奖(ApplianceDesign杂志)2.最佳人力资源典范企业(2010&2011年)3.开始职业生涯之路最佳企业(《商业周刊》50强)4.被评为全球最关注领导才能发展的公司(2009年)5.荣膺“全球最受赞赏公司”(《财富》杂志)6.被评为“世界最具业务经营道德规范的公司”(Ethisphere协会)7.全国模范劳动关系和谐企业(国家劳动和社会保障部)广东惠而浦家电有限公司,开启您的职业发展新起点,为您的未来提供无线可能,我们期待您的加入!
工作职责:
1.负责建立公司EAP系统;2.负责公司敬业精神调查的组织协调和跟进;3.负责人力资源流程和文件的合规性;4.负责员工风险预测,心理干预和辅导;
5.负责违纪行为处理,法律案例处理;6.负责沟通渠道的开拓和维护,文化宣传和推广;7.负责员工活动;

职位要求:1.本科或以上学历,人力资源管理或心理学相关专业;
2.5年以上员工关系相关工作经验,有大型制造业员工关系经验;
3.细心,具有较强的管理责任心、沟通协调能力和组织能力;

公司地图

顺德北滘

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更新于:2020-02-13
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