一、岗位职责：

1.负责佛山五区的信用卡客户开发，维护，提升客户粘度，当地用卡环境的搭建和信用卡市场的风险管理；

2.通过丰富多彩的场景营销开展推广活动，多渠道获客，如：超市，商场，油站，大型工厂企业，游乐场，亲子乐园等进行路演推广交行信用卡产品；

3.通过各类销售课程培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，快速掌握销售技能；
4.通过业绩考核可进入后备主管人才库，公开竞聘成为销售团队主管，带领10-20人团队，挑战年薪30万以上。

任职资格:1.大专及以上学历，市场、管理、经济等相关专业优先；2.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神；3.不甘现状，能够承受较大的工作压力，敢于接受挑战，对高薪收入有渴望；
薪酬福利:1.提供具有市场竞争力的薪资待遇；基础底薪（3400元至4400元，见习2500）+车餐津贴+渠道补贴+综合营销+发卡贡献奖+活卡提成+年中/年末激励方案奖金+五险一金+商业医疗保险；（上不封顶，收入范围7500-15000）；2.依法缴纳“五险一金”，商业保险&补充商业医疗保险（＜30岁金额3500元/40岁＞年龄≥30岁享受金额5000元，≥40岁金额8000元），共计“七险一金”；3.健康体检福利：为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务；4.培训福利：员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；5.工会生日慰问、劳动节、国庆节、中秋节、端午节等节日慰问福利；6.中秋节、春节困难员工慰问金1000-2500元；
7．生育、生病等住院可享500元慰问礼品；
8.夏日清凉福利；9.子女托费福利；10.行服福利：
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋等。
发展机遇:1.更多的培训机会（1周入职培训+每周风险与技能培训+各阶段回归培训）2.更短的成长时间（可在入职后9个月内晋升业务主任带领10-20人团队）3.更多的晋升通道（可在全国范围内各分中心通过竞聘方式晋升）
工作地点:佛山五区，总部地址：禅城区季华五路55号万科金融中心37层交通银行；