一、主要工作：
1、建立健全商场营运业务管理体系（流程、制度、规范等），推动商场营运管理水平不断提升；
2、建立健全商场顾客服务管理体系，规范服务标准，提升商场客流量，能有效处理各类顾客投诉，提高客户满意度。
3、建立健全部门内部管理体系，有效提升部门管理效能；
4、有效管理商户，帮助提升商户经营业绩；
5、定期组织对商场的商品巡检，有效管控现场违规经营行为，降低商场经营风险；
6、把控营运各项费用支出。


二、任职要求：
1、人品佳，三观正，自带正能量；
2、大专及以上学历；
3、2年以上同岗位工作经验；
4、熟悉商场或购物中心营运管理体系；
5、具有较强的数据分析处理能力、组织管理能力、执行力、应急处理能力。


三、福利：
1、双休，每天7.5小时；
2、年终奖；
3、法定假、年假、婚假等多种带薪假期；
4、每年旅游活动；
5、购买社保五险一金；
6、员工生日礼品礼金；
7、传统节假日礼品；
8、员工下午茶；
9、丰富的业余文体活动。