岗位职责
1、认真研读教案，备课，授课，确保课程质量，并监督执行教案管理；
2、根据实际需求安排课时，安排授课老师，确保课程正常进行；
3、根据课程需求，准备相关材料，布置中心，协调和配合顾问部门，服务部门的其他工作；
4、热情友善地与家长和孩子互动，定期与家长沟通孩子的表现和情况，完成开班报告；
5、负责提升指导师团队的服务质量，协助指导师招聘和培训，课程质量控制以及团队的管理；
6、对会员的耗课率、出勤率及排课效率负责，及时分析上课质量做好排班调整。

任职要求
1、本科以上学历，英语相关专业优先（英语4级或以上）；
2、熟悉儿童教育学、教育心理学等基本知识；
3、性格活泼，随机应变、有亲和力；
4、有3年或以上培训行业教务管理经验；
5、公司将提供完善的指导师培训，根据个人实际情况送至上海总部接受培训；
6、公司将提供完善的金宝贝体系教务管理培训；
7、能接受晚上和周末上班。

福利保障
√薪酬体制：富有市场竞争力的薪酬福利机制；
√各项奖励：年度奖金、岗位补贴、绩效奖金、全勤奖金、年终分红、员工内部及推荐报读优惠等
√全面保障：按国家规定为员工购买五险，享有带薪年假（5-10天）、法定假期节假日、定期体检等；
√年度福利：享有节日、生日、下午茶、旅游、联欢晚会等多项福利与惊喜；
√文体活动：丰富多彩的户外运动、员工聚餐、卡拉OK、团建活动等等；
√培训发展与晋升：提供多种学习培训（包括专业技能培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展与晋升空间。