职位描述：
1.参与培训咨询工作，保证培训项目正常实施，项目服务方向主要专注于企业生涯发展领域，包括企业培训体系设计、人才培养方案制定、生涯发展课程讲授；
2.配合课程顾问完成培训项目咨询工作，如资料收集、项目方案撰写等；
3.根据培训项目需要，完成调研及资料收集，实施项目计划等；
4.拓展培训渠道和培训资源，选择高质量的培训机构提供培训支持；
5.负责产品推广：如微信公众号运营、客户社群运营、线下公益沙龙组织策划等。
任职要求：1.1-3年人力资源从业经验，全日制本科及以上学历。2.富有良好的团队合作精神、刻苦精神，积极主动、承担挑战。3.具备良好的沟通协调能力，逻辑思维能力以及应变能力。4.熟悉使用Office办公软件，具有一定的公文写作能力。