1、岗位职责：1）负责对上、下游输送淀粉系统的整体工程项目改造；2）负责项目的需求分析，技术方案设计、审查和把关；3）开展、监督、指导公司的研发技术管理工作；技术难题攻关，解决重点项目中关键、难点问题；4）负责自动化设备开发、公司技改项目工作；5）负责专利、软著文件审核；6）负责研发部的团队建设、技术学习和能力提升，对团队成员进行技术辅导和培训、营造成长氛围；7）负责建立和完善研发部门相关制度与流程的建设与优化；全面推行技术体系化、技术标准化管理模式、并组织实施；8）研究行业相关法律政策、行业规范等，制定相应对策及实施。
2、岗位要求：1）本科以上学历，机械、自动化相关工科背景专业；2）10年以上大中型制造企业同等岗位相关工作经验，8年以上团队管理经验，有风力输送系统经验优先；3）具备良好的组织计划管控能力，包括进度安排与控制、风险控制、人员管理等；4）具备很强的技术攻关和技术研究能力，熟悉大型机械、自动化相关技术标准知识；5）思维活跃、敏锐、抗压能力强，具备开拓创新及强烈的敬业精神。
3、福利待遇：薪酬：固定月薪（基本薪资+岗位津贴+绩效工资）+项目提成+股权激励福利：1）按照国家规定购买社会保险；2）每月准时发放工资，年底13薪并享有丰厚的年终奖；3）享有带薪婚假，丧假，产假；4）享受国家法定11天的节假日带薪休假；5）设有工龄奖，入职满一年开始享受；6）每年定期组织全体员工免费旅游和体检；7）每年重大节日发放礼金或礼品；8）公司定期举办员工活动，如生日会、年会、烧烤等；9）公司提供高质量的菜式，员工享有餐费补贴；10）视岗位情况提供停车费等补贴。