1.完成公司的经营目标和计划，对销售部部门进行管理；
2.制定和完善部门内部管理制度、业务流程，对部门的业绩和管理结果负责；
3.负责价格走势分析、合理库存、资金周转率；
4.负责销售价格制定、整车利润和边际利润最大化；
5.向总经理报告经营、销售和管理工作，并听取意见，接受监督；
6.向厂家报告经营和管理工作，对厂家的各项检查成绩负责；
7.负责销售团队的培训与考核；


任职要求：
1.具有大专以上学历；
2.汽车行业中、高端品牌管理3年以上；
3.能够全面的制定、组织、实施公司的经营目标；
4.具有丰富的管理经验、组织、决断及协调能力；
5.精通厂家的产品知识以及竞争对手的产品知识，同时具备一定的服务和备件基础知识；
6.具有出色的创新精神；
7.掌握一定的经济法常识；
8.性格稳重；执行力强；
9.有强烈的责任心，良好的职业操守，有很强的敬业精神和团队合作精神；
10.有较强的动手能力和强烈的钻研精神，不断学习新知识；
**可接受外派**